Já considerou estas alternativas à formação?
  1. Já verifiquei se tenho empregados que dominem a língua?
  2. Deveria incentivar os empregados a aprenderem línguas?
  3. Deveria colocar estudantes estrangeiros na empresa?
  4. Deveria contratar um falante nativo?
  5. Poderei usar os meus agentes locais para suprir as minhas necessidades linguísticas?
  6. Deveria exigir o conhecimento de línguas nos meus anúncios de oferta de emprego?
  7. Terei seleccionado as pessoas certas?

fim da secção de formação

Autor : Stephen Hagen
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Versão portuguesa: Universidade Aberta, Ricardo Salomão